Настоящото изследване е насочено към проучване на противоречията и конфликтите възникващи при функционирането на организациите като е обърнато внимание на специфичните особености на конфликта като процес и на конфликтните взаимодействия във вътрешната среда на организацията. Изследователската цел е на базата на проведено емпирично проучване и анализ, да се идентифицират предпоставките за възникването на конфликти в организациите в бизнес среда, като се предложат възможности за управлението им.
Ключови думи: конфликти, бизнес среда, конфликтологични предпоставки, възможности за управление